—————招贤纳士—————
业务发展总监
北京市/25-35/经验3年以上/责任心,沟通能力强,富有激情
岗位职责

1、按照总公司总体要求,组建、拓展属地营销业务团队。

2、完成总公司下达的相关业务要求。

3、对所辖营销业务团队的首期业务品质、续期品质、基础客户服务等进行管理。

4、配合总公司、所在地分公司开展日常市场活动。

5、对总公司、所在地分公司营销类相关工作提供建议或提出相关方案。

6、对总公司、所在地分公司组织的相关会议进行必要的配合和参与。

7、严格执行公司各项管理要求,认真执行企业文化要求,落实相关管理制度。

8、严格执行合规业务要求,对辖下团队的合规工作开展进行必要管理。

9、对市场信息能够敏感把握,同业的优秀展业资料及方式快速的熟悉并引入。

10、对基本法要求的相关考核、管理、督导内容贯彻执行并有效落实到团队。

11、定期工作汇报。

营销支持经理
天津市/25-35/工作经验2年以上/责任心强,沟通能力强
岗位职责

1、负责天津直属部营销企划、基础营销管理等相关工作。

2、开展市场类相关活动进行策划、预算制作、执行、督导等相关工作。

3、引进营销团队并达成试用期转正相关引进指标。

4、针对下属各营销团队的日常业务开展进行督导和营销支持。

5、对营销类相关工作提供建议或提出相关方案。

6、对总部下发的相关营销指标担负督导责任并推动营销业务目标的达成。

7、辅助建立、完善分公司营销业务体系及市场活动体系。

8、严格执行合规业务要求,对督导团队的合规工作开展进行必要管理。

9、对市场信息能够敏感把握,同业的优秀展业资料及方式快速的熟悉并引入。

10、对基本法要求的相关考核、管理、督导内容贯彻执行并有效落实到团队。

11、定期工作汇报及分公司安排的岗位相关其他工作。

创业合伙人
全国分支机构/25-35/责任心强,沟通能力强
岗位职责

1、按照总公司总体要求,组建、拓展属地营销业务团队。

2、参照《创业合伙人基本管理办法》完成总公司下达的相关业务要求。

3、对所辖营销业务团队的首期业务品质、续期品质、基础客户服务等进行管理。

4、配合总公司、所在地分公司开展日常市场活动。

5、对总公司、所在地分公司营销类相关工作提供建议或提出相关方案。

6、对总公司、所在地分公司组织的相关会议进行必要的配合和参与。

7、严格执行公司各项管理要求,认真执行企业文化要求,落实相关管理制度。

8、严格执行合规业务要求,对辖下团队的合规工作开展进行必要管理。

9、对市场信息能够敏感把握,同业的优秀展业资料及方式快速的熟悉并引入。

10、对基本法要求的相关考核、管理、督导内容贯彻执行并有效落实到团队。

11、定期工作汇报。

任职要求

1.大学专科以上 ,保险或相关专业(优先), 具备 IDA、MDRT 等行业或组织荣誉优先 ,具备 AFP、CFP、RFC、IPB、CHFP 等优先 ;

2.五年以上寿险从业经验,两年以上寿险团队管理经验熟悉保险公司的人员招募、市场营销活动组织等 ;

3.具有很强的计划与执行能力、具有强烈的责任心、奉献精神 。